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Formation professionnelle INTRA-entreprise-Professional training
 Accessibility for people with disabilities
→ Our teams will welcome you in the best conditions, according to your type of disability. We'll work with you to find the best way to adapt your training to your needs.
→ contact our disability referent directly if necessary

 

Our training courses are delivered in French. For foreign language requests, please contact us → Request a customized quote

Professional training organisation

QUALIOPI-certified in the category of training actions

Organisme de formation professionnelle, certifié QUALIOPI au titre de la catégorie des actions de formation

Activity registration number: 52 85 02747 85 *

 * Mandatory statement: "This registration does not constitute government approval"

In-company training courses

Formation professionnelle

CATALOGUE-BASED TRAINING - 2 themes

  1. Design and management in the food industry
  2. Maintenance and equipment in industry

CUSTOMIZED TRAINING

Defining general principles and considering the specific characteristics of the activity and the public concerned

Design and management in the food industry

Flows Modeling
Performances                     Indicators

Maintenance and equipment in industry

Maintenance                          GMAO
Projects Management Stocks

Customized themes

Sur mesure
100% of our trainees have achieved their objectives
93% de nos stagiaires sont globalement satisfaits
BERTHAULT Engineering deploys its business experts through this new training offer. We advise, train and manage industrial projects on a daily basis. We develop simple, practical methods that we want to share with you.
Formation thématique 1-Conception et pilotage de site industriel agro-alimentaire

Thématique n°1 (disponibles en sept.2024)

Conception et pilotage de site industriel agro-alimentaire (IAA)

Formation Indicateur de performance KPI
KPI

Réf.1BEE01

Mise en place et management des indicateurs de performances en Industrie Agroalimentaire

 

Objectifs :
    • Maitriser les fondamentaux sur les indicateurs de performance
    • Savoir identifier les obstacles et les priorités
    • Savoir assurer un pilotage simple et pérenne

 

Public :

Managers industriels tous services

Durée :

En salle 2 jours – 14h par stagiaire

Formation scénarisation-Modélisation
Scénarisation

Réf.1BEE02

Outils et méthodologies de scénarisation d’organisation (Industrielle, production, logistique)
Objectifs :
    • Comprendre les enjeux de la scénarisation d’organisation
    • Savoir analyser et représenter les contraintes organisationnelles des processus
    • Acquérir des outils et méthodes de modélisation de scénarios organisationnels
    • Acquérir des outils d’évaluation comparative des scénarios obtenus
Public :

Cadres ou maîtrises techniques

Durée :

En salle 2 jours – 14h par stagiaire

Plan Directeur ; Master plan ; conceptualisation
Plan directeur

Réf.1BEE03

Outils et bonnes pratiques pour l’élaboration d’un schéma directeur préalable à la conception d’une IAA
Objectifs :
    • Savoir analyser et prioriser les contraintes et enjeux de réalisation d’un schéma conceptuel
    • Savoir réaliser les analyses et études de dimensionnement préalables
    • Acquérir des outils et méthodes de mise en schéma, avantages / inconvénients
    • Acquérir des outils d’évaluation comparative des options conceptuelles imaginées
Public :

Cadres ou maîtrises techniques

Durée :

En salle 2 jours – 14h par stagiaire

Formation INTRA               Réf.1BEE02

Modalités internes de l’entreprise
Enjeux :
Les organisations industrielles s’enrichissent continuellement par les normes, les exigences clients, les évolutions technologiques, les plans d’actions, etc… Le langage visuel ou infographie, est un langage puissant et un exercice de synthèse indispensable pour partager, informer, former et valider des organisations complexes, avant, pendant et après réalisations.

 

Objectifs :
    • Comprendre les enjeux de la scénarisation d’organisation
    • Savoir analyser et représenter les contraintes organisationnelles des processus
    • Acquérir des outils et méthodes de modélisation de scénarios organisationnels
    • Acquérir des outils d’évaluation comparative des scénarios obtenus
Durée :
En salle 2 jours – 14h par stagiaire
Public :
Cadres ou maîtrises techniques

Outils et méthodologies de scénarisation d’organisation

(Industrielle, production, logistique)

Prérequis :

Aucun pour le public concerné

Diagnostic préalable :

Profils du public inscrit, besoins et attentes,

objectifs individuels et/ou collectifs, acquis existants.

Adaptation du programme si nécessaire

Validation-évaluation :

• Evaluation QCM en lien avec les objectifs fixés

• Attestation Individuelle de fin de formation avec résultat

d’évaluation et appréciation

⇒Taux de réussite : pas suffisamment de données disponibles

⇒Taux de satisfaction : pas suffisamment de données disponibles

Moyens & modalités pédagogiques :

• Supports Power Point

• Etudes de cas servant de fil conducteur pour dérouler la méthode

• Diffusion du support après la formation – aide-mémoire

Prix :

Sur devis – Contact us

 

Dates de sessions et délai :

Selon demande et disponibilités Nous contacter pour devis

  Programme

Introduction à la scénarisation d’organisation

• Description & usages

• Comprendre les enjeux

Importance de la scénarisation

Impact sur l’organisation

• Etapes de la scénarisation

Etape #1 : Identifier les données d’entrées

Identifier les objectifs et définir les enjeux

• Collecte de données

• Structurer et organiser les contraintes et enjeux

Etape #2 : Analyser les contraintes organisationnelles des processus

Analyser : analyser les données et intégrer les contraintes

• Outils et méthodologies d’analyses

Etape #3 : Modéliser les scénarios

Modéliser : utiliser des outils de modélisation – Représenter le(s) scénario(s) et,

le cas échéant, ses variantes

• Outils de modélisation

• Techniques de représentation

Etape #4 : Évaluer le(s) scénario(s)

Evaluer : appliquer des méthodes de comparaison des variantes et/ou analyser

les résultats obtenus

• Appliquer des méthodes de comparaison le cas échéant

• Analyser les résultats obtenus

Conclusion – Synthèse