L’histoire commence …

Chapitre 1 : L’Histoire commence …

👉 1990 : … il y a bientôt 35 ans
Depuis les années 90, bien avant la constitution de l’entreprise, ses futurs fondateurs se sont forgés de grandes expériences
Industrielles, tant en management, qu’en technicité et en gestion.

👉 2003 : L’International
Puis viennent les projets internationaux, les expatriations, et les directions de projets industriels dans plusieurs Pays émergeants, les rencontres avec d’autres cultures et la vie au cœur d’économies pleines de promesses, aujourd’hui aux premiers rangs mondiaux.

👉 2007 : L’Impulsion initiale
C’est le dirigeant actuel, Olivier BERTHAULT, qui donne l’impulsion en fondant BERTHAULT Consulting, immédiatement orientée vers l’international.

👉 2012 : L’Elargissement
Évolution de l’entreprise vers BERTHAULT ENGINEERING et accès aux grands projets d’ingénierie, au grand export comme en France.

👉 2014 : Les Développements
Début d’un long processus d’investissement en R&D pour développer un nouveau modèle d’ingénierie globale adapté aux nouveaux investisseurs comme aux autres acteurs industriels de toute taille.
Lancement du réseau Alliance for Global Project pour fédérer experts Freelance ou TPE au sein d’un dispositif puissant.

👉 2018 : Les Valeurs
Renforcement de la stratégie autour de nos valeurs de Transmissions , véritable ADN de l’entreprise, avec entre autres la certification Veriselect puis Qualiopi…

👉 Today : La Maturité
L’offre de services, sans cesse enrichie, aboutit à un modèle original regroupant l’Ingénierie, le Conseil, la Formation, l’Audit et le Management.

👉 2030 : La Résilience
La suite de l’histoire s’écrit au quotidien autour de cet objectif de résilience, combinant modernité grandissante et expériences…

Notre culture Pi³

Chapitre 2 : Notre culture d’entreprise

Chez BERTHAULT Engineering, nous cultivons une culture d’entreprise riche et diversifiée où les frontières géographiques ne sont que des lignes sur une carte.

Notre culture incarne : (Pi³)

👉 P comme culture Projet : Chaque projet est une opportunité de démontrer notre excellence opérationnelle et notre esprit d’équipe grâce à une approche collaborative, une gestion efficace et une flexibilité face aux défis.

👉 I comme culture Iternationale : En tant qu’entreprise mondiale, nous croyons que la diversité culturelle est une source d’inspiration et d’innovation, nous permettant de mieux servir nos clients à travers le monde.

👉 I come culture Industrielle : Nous nous engageons sur la voie de l’excellence industrielle en respectant les normes les plus élevées en matière de qualité, de sécurité et d’environnement.

👉 I comme culture Innovation : Nous développons des solutions innovantes avec des processus simples et agiles, créant un environnement où les idées prennent vie et deviennent des solutions concrètes.

En intégrant ces quatre piliers, nous créons un environnement où innovation et qualité prospèrent, et où chaque membre de notre équipe est valorisé pour sa contribution unique.

Notre mission

Chapitre 3 : Les missions de BERTHAULT Engineering

Chez Berthault Engineering, nous transformons les défis en opportunités grâce à des solutions sur mesure dans les domaines agroalimentaire et industriel. Notre mission : accompagner nos clients vers l’excellence opérationnelle, en promouvant la qualité, la sécurité alimentaire et la durabilité environnementale.

💼 Optimisation des Processus de Production : Nous concevons des solutions efficaces et respectueuses des normes les plus strictes, adaptées aux besoins uniques de chaque entreprise.

🌱 Responsabilité Sociale et Environnementale : Nous sommes engagés dans la préservation de l’environnement et le bien-être de la société, guidés par des principes éthiques rigoureux.

🚀 Innovation et Performance : Toujours à la pointe de l’industrie agroalimentaire, nous innovons pour anticiper les défis futurs et ouvrir de nouvelles voies vers le succès.

📚 Formation et Soutien Continu : Nous offrons des formations approfondies et un soutien constant, renforçant les compétences internes de nos clients grâce à nos experts métiers.

🤝 Collaboration Étroite et Transparence : Notre succès repose sur la confiance mutuelle et la communication ouverte, garantissant le succès à long terme de chaque projet.

Notre valeur

Chapitre 4 : La valeur de BERTHAULT Engineering

✨ TRANSMETTRE : Un Pilier Fondamental chez Berthault Engineering ✨

Chez Berthault Engineering, nous croyons que transmettre des connaissances et des compétences est essentiel pour notre succès durable. Depuis notre création, nous valorisons les expériences de nos collaborateurs et leur capacité à former de nouvelles générations de talents.

TRANSMETTRE est plus qu’un simple transfert de savoir-faire ; c’est un échange intergénérationnel où chaque membre, junior ou senior, apprend et enseigne en permanence, contribuant à :

👉 Renforcer les expertises : En capitalisant sur les compétences et expériences accumulées pour maintenir un haut niveau d’excellence technique et opérationnel.

👉 Stimuler l’innovation : Les échanges d’idées nourrissent notre capacité à innover et à rester à la pointe de notre secteur.

👉 Favoriser la cohésion et l’engagement : Un environnement de travail où chaque individu se sent valorisé, contribuant à une atmosphère collaborative et stimulante.

👉 Assurer la pérennité : En formant les leaders de demain, nous garantissons la continuité de notre valeur TRANSMETTRE et de notre vision à long terme.

TRANSMETTRE est un atout précieux, offrant une garantie à tous nos clients.